jueves, 22 de octubre de 2009

Universidad Central CARRERA DE ING. COMERCIAL

Descripción de la Carrera

La Carrera de Ingeniería Comercial tiene 25 años de funcionamiento y ha logrado formar a más de 1.000 titulados de reconocida excelencia profesional. Se orienta hacia la aplicación de un conjunto de competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) que se generan a partir del estudio de las técnicas y de la ciencia de la administración y de la economía, apoyadas por las tecnologías de información, los métodos cuantitativos, así como las demás ciencias sociales y disciplinas que le son afines.





¿Por qué estudiar Ingeniería Comercial en la Universidad Central de Chile?

La organización académica gira en torno al eje de la Sociedad del Conocimiento, entendida ésta como una concepción de la sociedad del futuro. Es también un método para estudiar los problemas de la sociedad, una cultura de vida libre, creativa y solidaria que pone el conocimiento al alcance de todas las personas, un sistema de convivencia y rearticulación de las prácticas sociales e individuales en redes de intercambio, entretención y trabajo productivo, y una formación de integración de las personas, familias, empresas, instituciones, gobiernos y estados a un mundo globalizado.





Campo ocupacional

Actualmente, nuestros egresados se desempeñan en cargos importantes en la administración pública, en el sector privado y también como emprendedores innovadores.





Capacidades que apoyan la formación de la carrera

La Carrera cuenta con una Biblioteca abierta, con más de 10.000 textos de consulta, con un moderno laboratorio de computación, salas de reuniones para alumnos, una sala multimedia y una cafetería para sus estudiantes y profesores.



Palabras del Director

"Te invitamos a recorrer junto a nosotros el camino de la formación universitaria y conducirte así a la obtención del Grado de Licenciado en Ciencias de la Administración y del Título de Ingeniero Comercial. Durante tu permanencia en la Escuela de Economía y Administración de la Universidad Central, te entregaremos todas las competencias necesarias para desenvolverte con éxito en una sociedad basada en el conocimiento, el emprendimiento y la innovación".
Juan Carlos Scapini Sarradell, Director Economista de la Univer-sidad de Chile, Master en Estudios Europeos de la Universidad de Roma y cursos en desarrollo productivo en Italia, Alemania, Corea, Japón y Taiwán.

MALLA CURRICULAR UNIVERSIDAD CENTRAL

investigación universidad de santiago de chile

carrera in. comercial

Nuestra Facultad
Estructura Organizacional
VISIÓN"La Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile quiere ser un referente importante en la generación, aplicación, transmisión y discusión de las ideas en el campo de la gestión organizacional, del análisis económico y la contaduría pública requeridos para el desarrollo económico y social de Chile y América Latina"
MISIÓN"La Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile, se ocupa al nivel más avanzado de la creación, preservación, desarrollo y transmisión del conocimiento mediante la investigación, la docencia, asistencia técnica y la extensión en el campo de la administración de empresas, la gestión y políticas públicas, la contabilidad y la economía, buscando el desarrollo integral de sus alumnos, académicos y administrativos, dentro de un marco ático-social que privilegie el respeto por el ser humano y la responsabilidad social"

HISTORIANace sobre las bases de la Escuela de Contadores Públicos, una estructura académica bajo la denominación de Facultad de Administración y Economía. El 13 de noviembre de 1972 se oficializa la creación de la Facultad, con las carreras conducentes a los títulos de Administrador de Empresas y Contadores Público y Contador Auditor.
La Facultad de Administración y Economía se compone de tres departamentos: Administración, Contabilidad y Auditoría; y Economía. En noviembre de 1978, se le asigna la función de impartir docencia y de realizar investigación, extensión y perfeccionamiento en el ámbito de las ciencias de la Administración y de la Economía. Ofrece para ello las carreras de Ingeniería Comercial y Contador Público y Contador Auditor. Además, establece varios equipos de investigación que diversas líneas, entre ellas Legislación del Trabajo, Psicología Social, Finanzas, Auditoría Operativa, Legislación Tributaria, Racionalización y Métodos y Administración de Personal. Del mismo modo, efectúa una amplia y dinámica actividad de Extensión en la cual destacan cursos y seminarios de alto nivel para ejecutivos de empresas y profesionales del área.
La Facultad de Administración y Economía centra su accionar en la elevación del nivel de su docencia, en la constante evaluación de su profesorado y en la eficiente organización de sus cuadros docentes. En esta línea destacan el grado de Licenciado en Ciencias de la Administración, en 1985, de Licenciado en Contabilidad y Auditoría en 1986, como también la Mención en Economía, dependiendo de la carrera de Ingeniería Comercial, el Post-Título en Legislación Tributaria, otorgado a partir de 1983; y una infinidad de diplomas en las áreas de Administración y Gestión Pública.
Cuatro años antes y como parte integrante de la gran comunidad universitaria, la Facultad había vivido los cambios de las políticas gubernamentales de los años `80: la regionalización del país que provocaría la reorganización académica de la Universidad. Ello determinó que su quehacer se circunscribiera, exclusivamente, a sus centros de enseñanza en el área metropolitana, cambiando su nombre, en 1981, a Universidad de Santiago de Chile.
El año 1992 también representa un hito en la bullente vida académica de la FAE. Como un aporte a la eficiencia de un Estado moderno adecuado al proceso de cambios políticos, económicos, sociales, educacionales y tecnológicos y que procure el bienestar de sus ciudadanos, la Facultad de Administración y Economía comenzó la tarea de formar nuevas generaciones en la carrera de Administración Pública.
En la última década elevó sus niveles superiores de formación a través de los siguientes programas de Post-Grado :
Magister en Administración y Dirección de Empresas (MADE)
Magister en Planificación y Gestión Tributaria (MPGT)
Magister en Economía Financiera (MEF)
Magister en Administración y Dirección de Recursos Humanos (MRH)
Magister en Gerencia Pública (MGP)
Magister en Contabilidad y Auditoría de Gestión (MCAG)
Diplomados y Postítulos.

CARRERA DE ING. COMERCIAL

OBJETIVO La carrera de Ingeniería comercial se crea en el año 1972, como heredera de la carrera de Administración de Empresas que se impartía en la Universidad Técnica del Estado. La carrera de Ingeniería Comercial, Mención de Economía se crea en 1985, como una forma de responder a las necesidades de los estudiantes y de la sociedad.

DURACION Diez (10) semestres, como máximo, desde el ingreso al Plan común de Ingeniería Comercial. Este período podría reducirse por el currículo flexible que dispone la carrera.
CAMPO OCUPACIONAL La solidez de su formación da a los economistas de nuestra Universidad la posibilidad de desempeñarse en una enorme gama de empresas e instituciones privadas o públicas, tanto como analistas o asesores de gerencia, como en departamentos de estudios, en la vida académica o como ejecutivos en las áreas de su especialidad. Entre los sectores de la actividad económica en que participan normalmente nuestros egresados, pueden destacarse las empresas financieras, grandes empresas productoras de bienes y servicios, organismos resolutivos en política económica nacional, empresas de asesoría y universidades. Los economistas de la USACH tienen una excelente inserción laboral. En la actualidad, por ejemplo, un grupo importante de egresados de esta carrera trabaja en el Banco Central de Chile
BECAS Y BENEFICIOS ESTUDIANTILESLa Universidad otorga diferentes tipos de becas a sus estudiantes tomando en cuenta razones de índole académica, socioeconómica o una combinación de ambas.

REQUISITOSPara ingresar a la carrera de Ingeniería Comercial, Mención Economía se debe ingresar primero al Plan Común de la carrera de Ingeniería Comercial. Al final del segundo año de Ingeniería Comercial los allumnos podrán optar por su ingreso a la Mención Economía.


MALLA CURRICULAR DE LA CARRERA DE ING. COMERCIAL UNIVERSIDAD USACH.

Ignacio Larraechea Nuevo decano.

http://www.faceaucentral.cl/word/i_larraechea.doc

martes, 20 de octubre de 2009

tarea

estudiar para el jueves.

http://www.serplacrm.cl/publicaciones/metodologias/LMV11.pdf

"mi opinion sobre indra".

para mi es una empresa multinacional, con varias areas y diversos sistemas en las empresas; las cuales son aplicables en diversas empresas.
El area que mas me intereso sobre esta empresa es la de business inteligence, con todo sus servicios .


Servicios
Convertirnos en aliados de nuestros clientes es nuestro principal objetivo. Y convertir la información en inteligencia es una de las capacidades con las que cuenta Indra para aportar valor a la empresa. Para conseguirlo, somos capaces de guiar el proceso desde el momento en que damos con la solución más apropiada para hacer de su organización una "empresa inteligente" hasta el posterior seguimiento y optimización de la misma. Contamos para ello con un equipo de más de 50 profesionales que garantizan los siguientes servicios:Consultoría de Estrategia BIAsesoramos a nuestros clientes en la fijación de objetivos y líneas estratégicas orientadas a alcanzar el optimo aprovechamiento de los sistemas Business Intelligence, y transformar la organización en una "Empresa Inteligente".Diseño e Implantación de SolucionesNos involucramos con nuestros clientes en la planificación, diseño, desarrollo, formación y puesta en marcha de todas las iniciativas y proyectos basados en Soluciones BI. Nuestra amplia experiencia nos permite garantizar la correcta adecuación de la solución a las necesidades de la organización.Seguimiento y OptimizaciónAsesoramos a nuestros clientes en cómo optimizar el rendimiento de las Soluciones BI en la organización, y nos implicamos en su evolución hacia soluciones innovadoras que mejoren los modelos de gestión, modelos analíticos y tecnologías existentes.FormaciónConfiguramos e impartimos formación a medida de las necesidades de cada cliente sobre estrategias BI, soluciones de mercado, desarrollos y tecnologías asociadas.

Hans Nieto


Marca Indra

La identidad corporativa de Indra ha evolucionado hacia un lenguaje visual que, por un lado, mantiene la esencia de la compañía -el logotipo y los colores corporativos son evoluciones de los originales- y, por el otro, apuesta por una estética más impactante y rompedora, que ayuda a comunicar mejor la esencia de nuestra compañía, compleja y fascinante.




La marca, con el virtuosismo como fuente de inspiración, condensa fielmente los cuatro valores principales de la cultura corporativa de Indra: la determinación, el rigor, la sensibilidad y la originalidad.

Nuestra nueva identidad se compone de 5 elementos: logotipo, tipografía, color, estilo de imágenes y tono de voz. Conócelos en nuestro Portal de Marca.


visión

La visión de Indra es ser una empresa innovadora y del conocimiento en las relaciones con nuestros públicos internos y externos (accionistas, empleados, clientes, proveedores, etc.), así como con las instituciones que lo cultivan y desarrollan, y las comunidades en las que actuamos.




Para Indra, la responsabilidad de la empresa debe ir en línea con su actividad natural, la creación de riqueza, y en nuestro caso a través de la generación de soluciones y servicios, y de aquello que nos es propio y distintivo: la innovación.
Nuestra sostenibilidad está unida a las relaciones que mantenemos con los públicos que definimos como estratégicos: accionistas, empleados, clientes, proveedores, comunidades donde operamos y sociedad en general.

Como público específico de Indra figuran las denominadas Instituciones del Conocimiento, es decir, aquellas organizaciones como Universidades y otras instituciones educativas y de investigación, cuya actividad principal está vinculada a la generación del conocimiento y a su difusión.

La gestión del conocimiento y la innovación que con cada público somos capaces de crear constituyen los ámbitos prioritarios de responsabilidad de la compañía. Por ello nuestra visión de la sostenibilidad se apoya fundamentalmente en las personas, que son las protagonistas de la innovación, pues son ellas las que investigan, aprenden, enseñan y, en definitiva, innovan en soluciones, servicios, en modos de hacer y, también, de pensar.

Por otro lado, Indra sumó el área de Medio ambiente a este mapa de públicos como un ámbito fundamental de responsabilidad de la compañía.

En línea con el requerimiento por parte del Global Reporting Initiative en la Guía de Elaboración de Informes en su versión G3, Indra ha incluido a través de un proceso de consulta interna durante 2006 y 2007 los enfoques de gestión o dirección en dimensión económica, medioambiental, prácticas laborales y ética del trabajo, derechos humanos, sociedad y responsabilidad de producto.




Business Intelligence


Servicios

Convertirnos en aliados de nuestros clientes es nuestro principal objetivo. Y convertir la información en inteligencia es una de las capacidades con las que cuenta Indra para aportar valor a la empresa. Para conseguirlo, somos capaces de guiar el proceso desde el momento en que damos con la solución más apropiada para hacer de su organización una "empresa inteligente" hasta el posterior seguimiento y optimización de la misma. Contamos para ello con un equipo de más de 50 profesionales que garantizan los siguientes servicios:

Consultoría de Estrategia BI

Asesoramos a nuestros clientes en la fijación de objetivos y líneas estratégicas orientadas a alcanzar el optimo aprovechamiento de los sistemas Business Intelligence, y transformar la organización en una "Empresa Inteligente".

Diseño e Implantación de Soluciones

Nos involucramos con nuestros clientes en la planificación, diseño, desarrollo, formación y puesta en marcha de todas las iniciativas y proyectos basados en Soluciones BI. Nuestra amplia experiencia nos permite garantizar la correcta adecuación de la solución a las necesidades de la organización.

Seguimiento y Optimización

Asesoramos a nuestros clientes en cómo optimizar el rendimiento de las Soluciones BI en la organización, y nos implicamos en su evolución hacia soluciones innovadoras que mejoren los modelos de gestión, modelos analíticos y tecnologías existentes.

Formación

Configuramos e impartimos formación a medida de las necesidades de cada cliente sobre estrategias BI, soluciones de mercado, desarrollos y tecnologías asociadas.



Business Intelligence


Tecnología

Asesoramos, implantamos y parametrizamos la plataforma más adecuada para cada uno de nuestros clientes, con el fin de proporcionar el soporte tecnológico necesario para cubrir las capacidades funcionales de los Modelos de Gestión y los Modelos Analíticos existentes y sin perder la perspectiva de evolución de la solución BI en conjunto.


ETL
Entorno de extracción, transformación y carga de datos a partir de sistemas fuente, por lo general, de carácter distribuido. Indra dispone de conocimiento y experiencia en la definición y desarrollo de modelos específicos de información (relacionales, multidimensionales, etc.), migración de datos, depuración de información, y definición de procedimientos de carga de la información necesaria para los modelos analíticos y de gestión

Integración
Indra provee soluciones a sus necesidades analíticas y de gestión valiéndose tanto de soportes como de herramientas líderes del mercado. Desde modelos estratégicos de información hasta el desarrollo de entornos de explotación por parte del usuario final, Indra provee los servicios necesarios para hacer de su entorno de datos una fuente ágil e integrada de conocimiento

Mantenimiento y evolución
Las soluciones, la tecnología y las necesidades de explotación son elementos en continua evolución dentro de cualquier solución BI. La capacidad de adaptarse a los cambios que se producen en cualquiera de estos terrenos facilitará una avanzada explotación de los modelos analíticos y de gestión. Indra facilita dicha evolución mediante el mantenimiento y evolución de las soluciones existentes y la adaptación a las nuevas necesidades de análisis y gestión.

Informe investigativo de cluster

jueves, 15 de octubre de 2009

informe de cluster de la pagina de eclac

http://www.eclac.cl/ddpeudit/proy/clusters/Turcr.pdf

tarea

investigar de cluster
trabajo de inteligencia estrategica aplicada al salon pyme http://www.pymebicentenario.com
-proposito del seminario.
-objetivos
-sponsor
-personas que esponen y aportes que pueden realizar.
-importancia de los sponsor y sus links

-definir estrategia competitiva
-inteligenciqa estrategica
-aplicada al salon de las pymes y como se puede conjugar con la competietiva.

jueves, 8 de octubre de 2009

SEMINARIO PROEMPRESAS

http://www.pymebicentenario.com/media/users/0/37198/files/1364/Programa_Salon_Pyme_2009_final.pdf

PYME "REUNION"

http://www.pymebicentenario.com/

martes, 6 de octubre de 2009

tarea para el jueves

tarea inscribirse en el espacion de comunidad del conocimiento. http://public.bscw.de/